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彰化專業英語家教班課程

作者：TOP1

出版社：時報文化

出版日：1060523

ISBN：4712966621699

語言：中文繁體

裝訂方式：平裝

內容簡介

TOP1 我們最真誠的愛

歷經三百埸考驗 爭取最後出道機會
我們的第一次 我們的青春
我們的努力 我們的故事

真實青春紀實 美好在地景物
貼近感受我們內心最初的夢想

TOP1首本寫真雙封面愛的熱血版，斯辰、宜柏、家瑋、孟遠、翔翔，5個大男孩走訪台灣特色景點，完成這本獨家青春寫真紀實，打造TOP1專屬私密故事！在攝影師的鏡頭捕捉下，挖掘出男孩間更深的友情及默契，完美呈現男團青春及台灣美景，不僅是動人的青春記事，也同步行銷台灣之美，更透過寫真讓粉絲更接近TOP１五位大男孩內心的小宇宙及大夢想。

※愛的熱血版
全彩128寫真紀實＋3首限定單曲＋獨家限定貼心巨型海報

※獨家收錄TOP1限定單曲
☆這世界不能沒有你
☆我的愛
☆我最挺你

※本案獲文化部影視及流行音樂產業局補助

作者簡介

譯者介紹

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-Ardent Partners報告稱，臨時工/固定工各佔一半指日可待

芝加哥2015年10月22日電 /美通社/ --SAP子公司、全球服務採購和外聘員工管理雲端技術領導者Fieldglass, Inc.參與出資的一項 Ardent Partners 調查稱，「職場的未來在這裏。」

SAP子公司、全球服務採購和外聘員工管理雲端技術領導者Fieldglass, Inc.參與出資的一項Ardent Partners調查稱，「職場的未來在這裏。」

Ardent Partners 今天發佈的年度《臨時工管理狀況》(State of Contingent Workforce Management) 調查報告詳述了靈活勞動力的不斷演變，解釋了項目需求和重點隨著時間的發展，介紹了有助於制定最佳員工方案的戰略，並根據未來趨勢和預測提出了建議。Fieldglass 提供報告免費下載。

通過調查以及對北美、歐洲、中東、非洲、亞太地區和南美企業的訪問，得出以下主要結論：

外聘員工至關重要，但增長失去控制

報告顯示，95%的企業認為臨時工對於總體業務的成功和增長發揮著重要作用，近70%的企業表示將壯大臨時工隊伍。盡管如此，企業規劃、預算和預測僅涵蓋了51%的外聘員工和服務開支。

供應商管理系統依然是首要第三方平台

報告稱，「供應商管理系統解決方案是臨時工管理的真正核心，有助於實現關鍵的情報能力、供應商和開支管理流程，通過自我採購能力和工作說明書(SOW)管理促進創新。」

執行最佳員工方案的企業表現出四個基本特征

他們利用數據來實時了解員工狀況；擅長日常營運標準化等核心能力；運用技術來遵守嚴格的合規標準；並展現全方位的人才願景，在員工管理上做到全盤考量。

Fieldglass 總裁Rob Brimm表示：「隨著商業周期收緊，競爭加劇，全球化壓力增大，企業必須利用人才作為其脫穎而出的重要因素。當今的領頭羊企業從全局考量完成工作的最好方式，而不管是使用全職員工、外聘員工還是項目團隊。Ardent Partners 的報告詳細介紹了這種思維模式下的可靠策略，可作為未來趨勢的風向標。」

《NiceGame》遊戲中心營運團隊敬上

2015-10-26

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